한눈에 보기
➊ 근무 형태: 하이브리드
❷ 근무 위치: 서울시 마포구
❸ 고용 형태: 정규직
❹ 요구 경력: 경력 3년이상 (팀장급), 팀 리딩 경력 보유자, 크리에이티브한 접근 방식으로 브랜드의 성장을 리드 해보신 분, 제품 기획부터 출시, 운영, 개선까지 제품 Lifecycle을 경험하신 분
❺ 우대 역량: 뷰티/코스메틱 브랜드사 경험이 있으신 분, 기획자, 마케터와의 커뮤니케이션을 기반으로 의도에 맞게 컨셉을 도출이 가능하신 분, 디자인 아웃풋에 대해 논리적으로 표현하고 설득할 수 있으신 분
❻ 지원 마감일: 영입 완료시
리필드 브랜드의 가치를 높여나갈 팀장님을 찾습니다.
콘스탄트는 국내 탈모 시장에서 단순한 제품 판매를 넘어 보다 실증적인 경험을 제공합니다.
두피코칭을 통해 유저들과 끊임없이 소통하고 이러한 경험에서 얻는 데이터를 통해 무한한 가치를 만들어 냅니다.
탈모에 대한 이해와 접근이 쉬워지고 리필드를 통해 관리의 솔루션을 제공 받으며 전에 없던 탈모시장의 네트워크를 형성하고 있습니다.
[제품 재구매율 55%의 구독형 탈모 제품]
2021년 6월 런칭 이후 지속적으로 제품 라인업을 확장해서 총 7종의 탈모 케어 제품을 유저들에게 제공합니다.
스스로의 두피 상태를 직접 체크하여 케어 타입에 맞는 탈모 제품을 선택하여 주도적인 탈모 케어를 할 수 있습니다.
앞으로 맞춤형 케어 샴푸, 탈모 주기에 따른 적합한 추천 제품 등 탈모 케어의 전반을 모두 포함하는 다양한 제품을 출시해서 유저 중심의 강력한 리필드 브랜드를 만들어가고자 합니다.
[개인화된 실증적 탈모 케어 서비스, 두피 스캐너]
25만장의 두피 스캔 이미지 데이터를 토대로 두피 스캔시 현 상태를 진단하고, 이에 따른 탈모 케어에 대한 구체적인 솔루션을 유저들에게 제공합니다.
"탈모계의 인바디"를 넘어 탈모 케어의 표준이 되기 위해 비대면 1:1 두피 코칭 서비스, 두피 스캔 서비스를 제공하며 빅데이터 기반의 탈모 예측 서비스를 준비 중에 있습니다.
제품으로만 탈모를 케어하는 시대를 지나 서비스를 통해 탈모를 관리할 수 있는 가치를 만들어갑니다.
[가파른 성장세, Series A 투자 10억 유치]
콘스탄트는 런칭 이후 빠르게 성장하고 있습니다.
21년 06월 리필드 런칭 이후로 사용자수 30,000명 돌파
와디즈 탈모 분야 펀딩 1위 (1억원)
(21년 12월) Seed 투자 유치 완료
(23년 3월) TIPS 선정
(23년 12월) Series A 투자 유치 완료
(23년 12월) 올리브영 1위
(24년 5월) 전월 대비 2배 이상 성장
콘스탄트에 합류하시면,
높은 수준의 보상과 자율성에 대한 책임을 드립니다.
아직 초기 브랜드의 리필드의 성공적인 이륙과 브랜드 확장을 함께 해주세요 :)
리필드 브랜드의 가치를 높여나갈 팀장님을 찾습니다.
[커머스 트라이브 소개]
리필드의 모든 구매를 책임지고 여러가지 실험을 계속 하고 있어요
브랜드 가치를 높이기 위한 제반 활동을 담당하는 팀이에요
높은 전문성을 가진 핵심 인재들이 모인 팀이에요
콘스탄트에서 가장 크리에이티브하고 유쾌한 사람들이 모여있어요
[이런 성장을 경험할 수 있어요]
압도적인 재구매율을 바탕으로 한, 탈모 케어 전체를 타겟으로 하는 서비스와 제품의 성장을 경험하실 수 있어요.
마케팅 뿐만이 아닌, 서비스 / 제품 / 창업에 대한 폭넓은 인사이트를 함께 얻어갈 수 있어요.
각 구성원들이 주도적으로 일하는 데 필요한 인사이트를 빠르게 얻을 수 있도록 다양한 교육 세션 및 명문화된 가이드를 제공하고 있어서 빠르게 실무에 적응할 수 있어요.
주요업무
1. 리필드 브랜드가 보여지는 모든 시각적인 경험에 대한 최고의 책임과 권한 보유하며 팀을 이끌어갑니다.
2. 리필드 제품과 서비스를 관통하는 전체 브랜드 디자인, 브랜드 메시지를 만들어나가며, 콘스탄트 팀 전체를 관통하는 내부 브랜딩
3. 브랜드 아이덴티티 정립 및 비주얼라이징
4. 리필드 제품 브랜드 디자인 및 비주얼 디렉팅
5. 브랜드 커뮤니케이션 전략을 기반으로 한 온 오프라인 프로모션 및 컨텐츠 디자인 및 디렉팅
자격요건
1. 경력 3년이상 (팀장급)
2. 팀 리딩 경력 보유자
3. 크리에이티브한 접근 방식으로 브랜드의 성장을 리드 해보신 분
4. 제품 기획부터 출시, 운영, 개선까지 제품 Lifecycle을 경험하신 분
5. 브랜딩 관점에서 현상을 바라보고 논리적으로 방향성을 제안 하시는 분
6. 포트폴리오 제출 필수
우대사항
1. 문제를 정의하고 본인이 설계한 제품과 사용자 경험을 논리적으로 표현하고 설득한 경험이 있는 분
2. 다양한 소스에서 영감을 얻고 동료들과 인사이트를 주고받기를 즐기시는 분
3. 뷰티, 패션, 아트, 예술 문화에 관심이 많으신 분
4. 브랜드 디자인 시스템을 개발하고 적용해본 경험이 있으신 분
5. 고객이 필요한 것을 정량적 혹은 정성적 데이터를 기반으로 구체적으로 파악한 경험이 있는 분
혜택 및 복지
[근무 조건]
•
근무 형태 : 정규직 (수습기간 : 3개월)
•
처우조건 : 월급 220만원
수습기간 시, 급여의 100% 지급
•
근무시간 : 시차출퇴근제 + 선택적근로시간제
•
오전 8시 ~ 10시 사이 자유롭게 출근
•
코어 타임 : 10:00 ~ 17:00 / 주40시간 내 근무시간을 조정할 수 있습니다.
[근무 장소]
•
오프라인 오피스 :서울특별시 마포구 마포대로 122, 프론트원 16층
[복지 및 복리후생]
•
유연근무제 (코어타임 10:00 ~ 17:00)
•
시차출퇴근제
•
재택근무
•
'님' 문화
•
자유로운 복장
•
도서비 및 교육비 지원
•
반기별 성과 평가
•
간식 구매 및 커피 머신 구비
•
자사몰 제품 제공
•
커피챗 제도
•
불가피한 야근 시 야근 식대 지원
•
경조 휴가 및 경조사비
[일하는 방식]
•
서로 의심하지 않으며 신뢰를 바탕으로 개인의 책임을 기반으로 한 모든 자율성을 존중합니다.
•
직위와 직책에 관계없이 '~님' 으로 호칭하며, 서로를 프로로서 존중하는 수평적인 관계를 추구합니다.
•
개인의 책임아래 자율성을 존중하며 어떠한 복장의 규제 없이 편한 복장으로 출근합니다.
•
야근을 강요하지 않고 출퇴근 시간에 대한 눈치를 주지 않습니다. 개인의 일정의 따라 업무시간을 조정할 수 있습니다.
•
휴가가 필요하다면 사유는 궁금해하지 않습니다. 자유롭게 개인의 휴가를 사용하실 수 있습니다.
•
차별하지 않습니다. 개인의 성적 지향, 학력, 정치적 의견, 종교, 국적, 인종, 장애, 성별, 신체조건, 혼인상태, 출산, 가족의 형태 등 불합리한 차별을 지양하며 우리는 구성원 모두를 존중합니다.
•
성장에 초점을 맞춘 환경을 제공하기 위해 다양한 방면에서 최대한의 지원을 제공하고자 노력합니다.
•
도전을 두려워하지 마세요. 실패의 경험을 통해 회고하며 성장하기 위한 또 다른 배움을 지향합니다.
•
모두가 한마음 한뜻으로 조직의 성장에 기여하기 위해 함께 끊임없이 소통하는 문화를 추구합니다.
채용 전형
포트폴리오 필수 제출
•
서류 절차 - 1차 인터뷰 (역량 기반) - 2차 인터뷰 (culture fit 기반) - 처우 협의 - 합류
채용 지원은 아래 ＜지원하기＞를 통해 진행됩니다.
다른 경로로 지원 시 서류 검토에서 누락 될 수 있습니다.
본 채용은 상시 채용으로 선발 완료 시 마감 될 수 있습니다.
전형 단계에서 포지션별 진행 상황에 따라 프로세스 일부가 달라 질 수 있습니다.
1차 인터뷰는 비대면 / 대면으로 진행 되며 2차 인터뷰는 대면으로 진행됩니다.
