한눈에 보기
➊ 근무 형태: 오피스워크
❷ 근무 위치: 서울 강남구
❸ 고용 형태: 정규직
❹ 요구 경력: 신입인 경우 현업 경험 5년 이상으로 기업의 조직과 문화를 정확히 이해하고 있는 분, 경력의 경우 헤드헌팅 경력 1년이상 혹은 관련 분야 경력 3년 이상인 분
❺ 우대 역량: 헤드헌팅 경력 있으신 분, 전략 마케팅 HR 재무 등의 컨설팅회사에서 컨설턴트로 재직했던 분, 기자 PD 아나운서 등 미디어 종사자, 홍보 마케팅 기획 IR 인사 분야의 업무 경험자, 대기업, 글로벌기업, 각 분야 선발기업 등에서 재직한 경험이 있는 사람, 30대 중반부터 40대 후반의 나이로 조직에서 관리책임을 맡아 본 사람, 네트워크와 사교성, 조직 적응력이 뛰어난 사람, 영어 커뮤니케이션 역량 보유
❻ 지원 마감일: 영입 완료 시
커리어케어는 한국 최고의 리크루팅 컨설턴트 조직으로서 헤드헌팅 시장을 선도해왔습니다.
Advance Through Talent 라는 비전 아래 최적의 인재를 육성하고 발굴함으로써, 기업과 국가 경쟁력 향상에 기여합니다.
서울 본사에서 한국 최고의 인재 전문 서비스를 꽃피울 동료를 모십니다.
Executive Search Consultant 란?
기업에게 인재를 발굴하고 추천하는 인재 전문가입니다. 일반적으로 헤드헌터로 알려져 있습니다. 헤드헌터란 단어 그 자체가 속어이기도 하지만 외부의 경력인재를 찾아 주는 일을 뜻하는 헤드헌팅이란 말로서는 Executive Search Consultant가 수행하는 업무를 모두 설명하긴 어렵습니다. Executive Search Consultant는 헤드헌팅 뿐만 아니라 기업의 인재채용 정책 전반에 걸쳐 자문하며, 그 실행 방법에 대한 서비스를 제공하는 인재 전문가입니다.
주요업무
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산업별/직무별 동향 파악
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핵심인재 발굴 및 채용 역할 수행
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최적의 인재 추천 프로젝트 수행
자격요건
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4년제 학사 학위
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금융, IT, 전기전자, 화학, 기계, 건설, 소비재, 의료제약 산업 경험 있는 분
우대사항
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리크루팅/채용 관련 업무 경력 있는 분
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영어 커뮤니케이션 역량 보유
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네트워크와 사교성, 조직 적응력이 뛰어난 분
•
대기업, 글로벌 기업, 각 분야 선발 기업 등에서 재직한 경험이 있는 분
채용형태
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정규직, 유연근무제 (9:00~18:00)
