[무무즈] 키즈 위탁 브랜드 MD

 한눈에 보기

근무 형태: 하이브리드
근무 위치: 서울시 중구
고용 형태: 정규직
요구 경력: 총 업무 경력 3~7년차의 패션/플랫폼 업계에서 MD 경력 있으신 분 (최대 10년 이내의 경력), 키즈패션/여성패션/남성패션/스포츠웨어 상품군의 온라인 운영 MD경력, 현재 키즈패션/여성패션의 시장 트렌드에 관심이 많고, 트렌드를 선도하고자 하는 의욕이 크신 분, 시즌 대응 가능한 상품의 소싱과 트렌드 예측을 하는 순발력을 지니신 분
우대사항 : 버티컬 플랫폼이나 스타트업 기반의 이커머스 에서의 업무 경험이 있으신 분, 본인이 기획한 프로모션이나 상품이 명확하게 있는 분, SNS 마케팅 기반의 판매 경험이 있으신 분
지원 마감일: 영입완료시
[”일”과 “가정”의 조화로운 공존 - 육아의 번거로움을 해결합니다.]
모든 부모는 “일”과 “가정”에서 각각의 역할을 소중히 여기고, 잘 해내고 싶어합니다.
하지만 일도 바쁘고, 육아도 바쁜 현실에서 이 두 가지를 균형 있게 병행하는 것은 쉽지 않습니다.
무무즈는 육아의 번거로움을 덜어드림으로써, 부모님들이 좋아하는 “일”과 사랑하는 “가정”이 조화롭게 공존할 수 있도록 돕고자 합니다.
[무무즈는?]
무무즈는 “키즈&패밀리 라이프스타일 가이드”를 지향하는 커머스 플랫폼입니다.
아이를 위한 쇼핑은 성인보다 더 많은 고민과 신중함이 필요합니다.
무무즈는 안전한 상품, 좋은 영감을 주는 상품, 그리고 아이의 경험을 확장할 수 있는 상품을 제안하여, 부모님들이 겪는 육아 쇼핑의 번거로움을 덜어드리고자 합니다.
[무무즈에센셜은?]
무무즈에서 만든 자체 브랜드입니다.
부모님들은 소중한 아이에게 입힐 옷을 고를 때 좋은 소재와 디자인을 중요하게 생각합니다.
무무즈 에센셜은 직접 좋은 원단을 소싱하고 제작하여, 부모님들이 아이의 옷을 선택할 때 느끼는 고민과 번거로움을 해결해드리고자 합니다.
[원더커뮤니티는?]
원더 커뮤니티는 엄마, 아빠가 육아 과정에서 마주하는 다양한 고민을 해결해 드리는 전문가 상담 서비스입니다.
수면이나 수유와 같은 즉각적인 문제부터, 교육이나 기질에 관한 장기적인 육아 고민까지, 각 분야의 육아 전문가들이 맞춤형 솔루션을 제공해 드리고 있습니다.
[읽어보시면 좋을 CEO 은주님 인터뷰 : https://zdnet.co.kr/view/?no=20221207165143]

주요업무

1. 키즈 패션 브랜드 소싱&운영
무무즈는 육아를 하는 고객들에게 시즌별로 필요한 제품을 고객의 니즈에 맞춰 부지런히 제안하고 판매하고 있어요. 고객에게 제안할 수 있는 상품의 pool을 넓히고 브랜드와 판매조건을 협의하여 판매하는 역할을 기본적으로 수행합니다.
아이를 육아하는 데 필요한 패션 아이템을 주로 소싱하고, 판매 트렌드를 분석하여 판매에 유효한 상품 확장해 갑니다.
브랜드별 목표 매출 설정과 목표 달성을 위한 판매 현황을 분석합니다.
2. 시즌 프로모션 기획
프로모션 기획 및 운영 프로세스 전반을 관리합니다.
프로모션의 단독 상품 기획 등을 통해 매출 리딩 아이템을 발굴합니다.
3. 라이브방송 기획과 운영
고객의 니즈를 리딩하는 브랜드와 상품을 발굴하여, 해당 상품을 고객에게 라이브방송을 통해 실제 보여주며 판매하고자 합니다.

자격요건

총 업무 경력 3~7년차의 패션/플랫폼 업계에서 MD 경력 있으신 분 (최대 10년 이내의 경력)
키즈패션/여성패션/남성패션/스포츠웨어 상품군의 온라인 운영 MD경력
현재 키즈패션/여성패션의 시장 트렌드에 관심이 많고, 트렌드를 선도하고자 하는 의욕이 크신 분
시즌 대응 가능한 상품의 소싱과 트렌드 예측을 하는 순발력을 지니신 분
원활한 커뮤니케이션 스킬과 문제 해결 능력을 보유하신 분
고객 니즈에 대한 탐구력과 끈기가 있으신 분

우대사항

버티컬 플랫폼이나 스타트업 기반의 이커머스 에서의 업무 경험이 있으신 분
본인이 기획한 프로모션이나 상품이 명확하게 있는 분
SNS 마케팅 기반의 판매 경험이 있으신 분
콘텐츠나 인플루언서 기반의 마케팅 활동을 통한 브랜드/상품 육성 경험이 있는 분
우리의 주요 고객인 아이들과 아이를 키우는 가족들에 대한 애정과 이해가 있으신 분

혜택 및 복지

[자율과 책임에 기반한 업무 환경을 제공해요]
선택적 근로시간제: 2주 80시간을 본인 스스로 계획해서 일해요.
비포괄임금제: 초과 근무 시간은 휴가로 보상해요.
[일과 가정의 공존을 지원해요]
아이가 우선: 갑작스럽게 아이 돌봄이 필요한 상황이라면, 바로 재택근무를 제공해요.
생일 조기퇴근: 본인+가족, 생일 조기퇴근을 2회 지원해요.
무무즈 상품 할인: “무무즈” 상품을 할인된 가격에 구입할 수 있어요.
출산 축하금: 탄생을 축복하며 “축하금 100만원+무무즈 예치금 100만원” 총 200만원을 지원해요.
반려동물=가족: 반려동물과 함께 출근할 수 있어요.
[성장을 독려해요]
다독다독타임: 매일 업무 시간 중 30분은 독서하는 시간으로 활용해요.
성장지원금 지원: 구성원의 성장을 위한 도서 구입 금액을 회사가 지원해요.
업무교육비용 지원: 업무적으로 필요한 교육 비용을 회사가 지원해요.
[휴식과 건강을 챙깁니다]
건강검진 지원: 2년마다 건강검진 비용을 지원드려요.
리프레쉬 휴가: 3년/5년/10년마다 리프레쉬 휴가를 드려요.

채용 전형

서류 전형 > 직무 인터뷰 > 문화 인터뷰 > 처우협의 > 합류
※ 수습기간으로 3개월 시용 계약 후, 프로베이션 평가에 따라 정규직 전환이 이뤄집니다