한눈에 보기
➊ 근무 형태: 하이브리드
❷ 근무 위치: 서울 강남구
❸ 고용 형태: 정규직
❹ 요구 경력: IT 업계 서비스 기획 경력 0년 이상 ~ 3년 미만이신 분, Figma 같은 프로토 타이핑 툴을 활용한 기획 경험을 보유한 분, 다양한 직군의 동료와 원만하게 커뮤니케이션할 수 있는 기초적인 기술 지식을 보유한 분, 긍정적이며 열린 커뮤니케이션 능력을 갖추고 발전적 협업이 가능한 분
❺ 우대 역량: 광고관련 도메인에서 경험이 있으신분, 기본적인 영어구사 가능자, 서비스 런칭 및 운영중 발생하는 산출물 생성과 관리를 해보신분, Technical Writing 에 대한 이해가 있으신 분
❻ 지원 마감일: 영입완료시
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사전 질문에 답을 한 지원자부터 채용을 우선시합니다.
첫 번째 질문은 비전 싱크에 대한 내용입니다. 비전은 회사의 방향이기 때문에 역량보다 더 선행되어야 하는 것이 서로의 방향이 맞는지를 파악하는 것이 더 중요한 것 같습니다. 회사 소개서를 바탕으로 어떤 점이 가장 핏이 맞았나요? 반대로 동감되지 못했던 부분은 무엇인가요?
두 번째 질문은 문제 정의 능력에 대한 내용입니다. 당신의 오늘까지 경험했던 문제 중 문제 정의를 잘 해서 이득을 보았던 경험은 무엇인가요. 경험에 대해서 자세히 이야기해줄수록 더 좋을 것 같아요.
세 번째 사전 질문은 문제 해결능력에 대한 내용입니다. 당신이 오늘까지 경험했던 문제 중 가장 어려웠던 문제는 무엇이고 이를 해결하기 위해 어떠한 접근 방식을 사용했습니까. 그리고 어떠한 성과를 달성했습니다. 학창 시절부터 회사의 커리어 구분 없이 가장 가치가 크다고 생각하는 것에 답을 이력서 최상단에 넣어주세요.
Role: 프로젝트(프로덕트) 매니저 채용
| 회사 소개
“글로벌 인재 고속도로를 구축 합니다.”
실패한 원격근무를 개선하고 저희는 개선된 원격근무 2.0을 통해서 성과를 이루어 내고 있습니다.
이를 통해 “글로벌 인재 고속도로를 구축하고자 합니다”. 원격근무를 잘하는 건 쉽지 않습니다. 원격근무 강점을 내 손으로 완성 시키고 싶다면 와서 회사에 쌓인 quest, mission, grayzone 문제를 해결해 주세요.
현재 우리의 모습
여러 나라에 한 달씩 살기를 하며 태국 방콕에서 일하는 개발자, 파리에서 일하는 디자이너, 베트남 시장을 개척하기 위해 베트남 호찌민에서 일하는 세일즈팀, A급 인재 네트워크를 구축하기 위해 인도 방갈로에 거주하며 테크 세미나를 매주 가는 글로벌 HR 매니저, 성공에 대한 강한 의지를 가진 파키스탄에 거주하며 글로벌 프로덕트를 만들고자 하는 PO, 한국 천안에서 아이들과 좀 더 넓은 공간에서 쾌적하게 일을 하며 가족과의 추억도 만드는 크리에이티브.
[머스트 핀테크]
온투업 100개사에 납품을 하며 검증된 프로세스와 기술력을 기반으로 현재 블록체인 기반의 핀테크 사업부 와 일반 핀테크 사업부로 이루어져 있습니다.
블록체인 사업부는 론칭 1년 만에 MAU가 1만에 근접하고 빠른 속도로 성장 중
[머스트 제품들]
글로벌 인재 고속도로 구축을 위해
머스트 메이트, 머스트 탤런트, 머스 트 브레이크, 머스트트렌스레이터, 머스트 API 등의 제품을 개발하고 있습니다.
원격근무 1.0은 실패했습니다. 원격근무의 대명사인 줌 네트워크가 오피스 출근을 시작하며 결론이 났습니다. 원격근무의 단점은 명확합니다. 그러면서도 장점도 많습니다. 단점을 극복할 수 있다면 하이퍼 그로스가 가능합니다. 저희는 하이퍼 그로스가 가능하도록 관련 제품들을 만들고 있습니다.
원격근무는 쉽지 않습니다. 기업도 어렵고 개인도 어렵습니다. 원격근무의 강점을 믿고 지지하고자 한다면 저희와 함께 만들어 가시죠.
| 직무소개
비즈니스에 친화적으로 개발 능력으로 문제를 완수해 주세요.
“벤지니어 탄생”
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AI가 코드만 만들던 개발자를 대체했습니다. 이제는 좀 더 개발자가 비즈니스의 문제를 해결하는 데 집중할 수 있는 시기가 왔습니다. 비즈니스와 엔지니어를 합친 벤지 니어 직무를 맡아주세요.
“비지니스 속도”
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비즈니스에 친화적이면 더 많은 부가가치를 만들 수 있습니다. 비즈니스는 경쟁을 기반으로 합니다. 빠른 프로덕션에 적용과 베스트 버전의 방법은 분리가 되고 비즈니스 속도에 맞게끔 배포가 되게 해주세요.
“개발 환경”
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빠른 배포를 하면서도 퀄리티를 보장하려면 개발자가 높은 신뢰를 가질 수 있는 환경이 먼저입니다. 지속적으로 팀원들에게 개선된 방향을 리드하고 완수해 주세요
| 기대 모습
[1개월 뒤]
김재동 개발자는 입사 후 원격근무에 대해서 습득하게 됩니다. 브랜치 사무실로 출근하여 단순히 커피숍에서 일하는 수준이 아니라는 것과 원격근무를 잘하기 위해 많은 것을 습득해야 한다는 것을 체득하게 됩니다.
[3개월 뒤]
김재동 개발자는 원격근무로도 1인분을 하는 인재로서 인정을 받습니다. 스스로 주도적으로 업무를 리드하고 우선순위를 정하며 스케줄을 정하게 됩니다. 각 나라별로 1개월씩 살며 견문을 넓이고 자 해외로 나갈 준비를 합니다.
첫 해외로는 이미 회사에서 구축 해둔 태국 방콕 공동 주택으로 이동을 준비합니다. 사내에서 구축해둔 네트웍스를 통해 따로 준비 없이 일에만 집중하고 방콕의 테크 네트워크와도 논스톱으로 교류하며 집안일 허드렛일은 맡기고 오로지 성과를 내는 데만 집중합니다.
[1년 뒤]
자신의 커리어 패스를 명확히 파악하고. 한 도메인에서 자신의 레버리지를 100배화 하도록 합니다.
[5년 뒤]
한 도메인에서 100배의 레버리지를 만들고 그동안 수많은 VC들로부터 오퍼에 대해서 검토하며 창업을 하고. 창업 8개월 만에 ROI를 넘으며 성장을 언론에서 이름을 날리기 시작합니다.
주요업무
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국내 외 플랫폼 서비스 리서치 및 분석
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플랫폼 구현 정책 수립 및 구현 기능 요건 정의
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UX Flow 설계 및 상세 UI 화면설계
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QA 및 검증 등 전반적인 서비스 품질관리
자격요건
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IT 업계 서비스 기획 경력 0년 이상 ~ 3년 미만이신 분
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Figma 같은 프로토 타이핑 툴을 활용한 기획 경험을 보유한 분
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다양한 직군의 동료와 원만하게 커뮤니케이션할 수 있는 기초적인 기술 지식을 보유한 분
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긍정적이며 열린 커뮤니케이션 능력을 갖추고 발전적 협업이 가능한 분
우대사항
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광고관련 도메인에서 경험이 있으신분
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기본적인 영어구사 가능자
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서비스 런칭 및 운영중 발생하는 산출물 생성과 관리를 해보신분.
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Technical Writing 에 대한 이해가 있으신 분
채용 전형
서류 전형-＞비동기 면접-＞프로젝트 매니저 면접-＞최종 면접 순으로 진행됩니다.
혜택 및 복지
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탄력 근무 및 리모트워크 가능
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해외 워케이션 가능
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자유로운 연차, 반차 사용 가능
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생일 축하금 지급
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교육비 지급
