한눈에 보기
➊ 근무 형태: 하이브리드(월 3회 재택근무)
❷ 근무 위치 : 서울시 성동구
❸ 고용 형태: 1년 계약직
❹ 요구 경력: 중급 이상 엑셀 활용 능력, 데이터를 읽고 관리할 수 있는 꼼꼼함, 업무에 대한 주인 의식과 성실함
❺ 우대 역량: 영업 지원 혹은 운영 지원 업무 경험, 원활한 팀워크 및 소통 역량, 적극적인 문제 해결 능력
❻ 지원 마감일: 영입 완료시
10명 중 9명 재구매! 월경케어 브랜드 해피문데이의 커머스 운영 스태프를 찾습니다.
해피문데이에서 커머스 운영 지원 스태프는 이렇게 성장할 수 있어요.
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커머스 사업에서 제품을 이해하는 논리와 구조를 파악하고 주도적으로 관리
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인하우스 운영, 마케터, 디자이너와 협업해 사용자에게 노출되는 결과물을 만드는 재미
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사랑하는 사람에게 자신있게 권할 수 있는 제품을 다루는 보람
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커머스 프로모션 기획부터 실제 구현까지의 과정을 직간접적으로 경험
주요업무
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해피문데이 브랜드몰과 헤이문 쇼핑의 상품을 등록하고 정보를 관리해요
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헤이문 서비스에서 제품이 노출되는 여러 구좌를 관리해요
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프로모션 페이지를 등록하고 프로모션과 이벤트가 원활히 운영되도록 지원해요
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헤이문 쇼핑에서 판매하는 제품의 등록부터 운영까지 전 과정에 참여해요
자격요건
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신입/경력 무관
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중급 이상의 엑셀 활용 능력
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데이터를 읽고 관리할 수 있는 꼼꼼함
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제품의 구성 단위, 쿠폰 및 할인 적용 방식 등을 구조화할 수 있는 사고력
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업무에 대한 주인 의식과 책임감
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여성 건강과 헬스케어 제품에 대한 관심
우대사항
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영업 지원 혹은 운영 지원 업무 경력
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원활한 팀워크 및 소통 역량
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적극적인 문제 해결 능력
[근무 환경]
형태: 계약직(1년, 계약 기간 종료 후 정규직 전환 가능성 있음)
- 입사 후 3개월은 수습기간으로 운영합니다.
수습기간에도 급여 및 구성원 혜택은 동일하게 적용됩니다
위치: 뚝섬역 도보 10분 이내
시간: 오전 10시~오후 7시(사전 공유와 함께 1시간 내 자율 조정)
[채용 절차]
서류지원(온라인): 이력서와 함께, 지원자의 역량을 확인하고 대화를 나눌 수 있는 자료를 준비해주세요.
- 예시: 직접 쓴 글, 개인 블로그, 포트폴리오 등
- 서류 심사 후 1차 인터뷰 진행 여부를 이메일로 회신해 드립니다.
1차 면접(앱 커머스 길드): 해피문데이 사무실에서 함께 일할 멤버들과 대면 면접으로 약 1시간 진행합니다.
2차 면접(창업자): 해피문데이 사무실에서 창업자와 만나 이야기를 나눕니다.
최종 합격: 계약사항과 합류일자 등을 협의합니다.
[지원 방법]
지원 서류: 이력서(필수, 자유양식), 경력기술서
필수 기재 정보: 성명, 연락처, 지원 부문, 지원 동기
[대표가 말하는 해피문데이]
매일경제 인터뷰 기사(2023년 6월): 펨테크 시장 2030년 130조 …"종합 여성건강 서비스 제공 목표"
연합뉴스 인터뷰 영상(2023년 1월):
헤이문 유저에게 보내는 CEO 레터(2023년 1월):
혜택 및 복지
여성 헬스케어 기업 해피문데이는 성장하는 즐거움이 있는 조직이에요.
일터는 무엇보다도 일하기 좋고 재밌어야 하잖아요. 계속 발전할 수 있어야 하고요.
＜설립 후 매해 꾸준히, 점점 빠르게 성장하고 있어요.＞
해피문데이는 펨테크 분야에서 서비스·커머스·콘텐츠를 모두 갖춘 독보적인 리더예요. 전도유망한 산업군에서 혁신의 키를 쥐고 탄탄하게 성장 중이죠. 조직의 성장과 개인의 성장은 떼려야 뗄 수 없어요. 성장하는 조직에 값진 기회가 있어요. 그 기회를 내것으로 만들고, 성장하세요.
＜구성원 성장에 진심이에요.＞
팀, 직무의 장벽 없이 조직이 어느 방향으로 어떻게 움직이며 일하고 있는지 파악할 수 있어요. 경력 등을 이유로 업무와 정보에 제한을 두지 않고요. 스스로 하고자만 한다면, 누구나 업무에 대한 주체성을 발휘하며 거침없이 성장할 수 있어요.
＜건강하고 합리적인 조직이에요.＞
건강을 다루기에 더욱 건강해야 한다고 믿어요. 몸도, 마음도, 일하는 방식도요. 구성원이 스스로 규율 있는 사고와 행동을 할 수 있다고 신뢰하며, 규칙은 최소한으로 그러나 분명하고 확실한 방법으로 일하고 소통해요. 불필요한 비용이 확 줄어든 기분을 느낄 수 있죠.
＜건강한 업무 문화를 뒷받침하는 복지와 혜택＞
업무 환경 최적화, 유연출퇴근제도, 월 3회 재택근무, 도서 구매 100% 지원, 연차 외 Sick Day, 식사 비용 지원 등 제대로 잘 짜여진 복지 혜택을 누리세요.
＜체계적이고 효과적인 온보딩 프로세스를 갖추고 있어요.＞
해피문데이의 모든 신규 멤버는 합류 후 웰컴 주간을 거쳐요. 협업 방식, 회사 운영 방침, 조직 구성, 각 팀이 하는 일, 기업이 운영하는 서비스·제품·콘텐츠 등을 효과적으로 체득할 수 있어요. 직접 경험해보면 “오길 정말 잘했다” 생각하실 거예요.
